Atividades: 1. Brainstorming em grupo para explorar diferentes maneiras de facilitar a comunicação entre equipes. 2. Análise de casos em que a facilitação foi utilizada com sucesso e identificação dos principais fatores que contribuíram para isso. 3. Discussão em grupo sobre as principais habilidades necessárias para um bom facilitador, como escuta ativa, empatia e flexibilidade.
Exercícios: 1. Role-play de uma situação em que um facilitador precisa lidar com diferentes pontos de vista e encontrar uma solução que satisfaça todas as partes envolvidas. 2. Exercício de escuta ativa, em que os participantes devem se revezar em pares, alternando entre ouvir e expressar suas opiniões sobre um tema específico. 3. Jogo de simulação em que os participantes devem trabalhar em equipe para completar uma tarefa complexa sob a orientação de um facilitador.
Jogos: 1. Jogo de cartas em que cada carta apresenta um desafio de facilitação, como lidar com conflitos ou envolver todos os membros da equipe em uma discussão. 2. Jogo de tabuleiro em que os participantes precisam tomar decisões de facilitação em diferentes situações, acumulando pontos ao fazer escolhas bem-sucedidas. 3. Jogo de adivinhação em que um facilitador deve descrever uma situação desafiadora que enfrentou e os participantes devem adivinhar como ele lidou com ela de forma eficaz.