📚 Atividades, Exercícios e jogos de aprendizado com a palavra Chefia

  1. Jogo de Simulação de Chefia: Neste jogo de simulação, os participantes são divididos em equipes e cada equipe tem um líder/chefe. As equipes competem entre si para completar tarefas e projetos. O líder deve liderar sua equipe para completar a tarefa dentro do prazo e dentro do orçamento.

  2. Exercício de Delegação: Para este exercício, os participantes são divididos em grupos e cada grupo tem um líder/chefe. Os líderes devem delegar tarefas aos membros da equipe e garantir que todas as tarefas sejam concluídas no prazo. Este exercício ajuda a desenvolver habilidades de liderança e delegação.

  3. Atividade de Jogo de Perguntas e Respostas: Nesta atividade, um grupo de participantes é selecionado para ser o "time chefe". O resto dos participantes faz perguntas sobre a empresa, setor ou tópicos relacionados ao trabalho e o time chefe deve responder. Esta atividade ajuda a desenvolver habilidades de liderança e conhecimento da empresa.

  4. Jogo de Estratégia: Neste jogo, os participantes são divididos em equipes e têm que traçar estratégias para completar tarefas ou projetos. Os líderes devem liderar suas equipes para escolher a melhor estratégia e implementá-la de maneira eficaz.

  5. Atividade de Tomada de Decisão: Nesta atividade, os participantes são apresentados a um cenário de tomada de decisão e devem escolher o curso de ação mais adequado para resolver o problema. Os líderes devem tomar decisões informadas e liderar suas equipes para implementar a solução escolhida.

  6. Jogo de Liderança: Neste jogo, os participantes são desafiados a liderar uma equipe em uma série de tarefas. O líder deve motivar sua equipe, delegar tarefas efetivamente e garantir que a equipe trabalhe em harmonia para completar as tarefas.

  7. Exercício de Feedback: Neste exercício, os participantes são divididos em pares e cada par deve fornecer feedback construtivo um ao outro sobre sua liderança. O objetivo é ajudar cada líder a melhorar suas habilidades de liderança por meio de um feedback eficaz.

  8. Atividade de Desenvolvimento de Equipe: Nesta atividade, os participantes são divididos em equipes e têm que trabalhar juntos para completar uma tarefa. O líder deve liderar sua equipe para garantir que todos contribuam e trabalhem juntos para concluir a tarefa com sucesso.

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