Jogo dos comandos: em um grupo, um participante assume o papel de comandante e dá instruções para o restante do grupo seguir. As instruções podem ser simples, como "pule", "ande para a esquerda", "faça uma volta completa", ou mais complexas, como "imite um animal selvagem", "dance como se estivesse em uma festa" etc. O participante que não seguir as instruções corretamente é eliminado e o último participante restante assume o papel de comandante.
Comandando a linha: um grupo é dividido em duas equipes, e cada equipe é posicionada em uma linha. Um participante de cada equipe é escolhido para ser o comandante, que deve dar instruções para sua equipe se movimentar de um ponto de partida até um ponto final. As instruções devem ser dadas sem que a equipe saiba o destino final e sem que possam se comunicar verbalmente. A equipe que chegar primeiro ao destino final vence.
Exercício de liderança: os participantes são divididos em duplas, e em cada dupla um participante assume o papel de comandante e outro de executor. O comandante deve dar instruções para o executor executar uma tarefa simples, como fazer uma comida ou construir algo. O objetivo é que o comandante aprenda a dar instruções claras e precisas, enquanto o executor aprende a seguir instruções de forma atenta e eficiente.
Caça ao tesouro comandada: em um jogo de caça ao tesouro, um participante assume o papel de comandante, que deve dar instruções para que sua equipe encontre as pistas escondidas. As pistas levam a um tesouro final, que pode ser um prêmio ou uma surpresa. O comandante deve dar instruções precisas e completas para que a equipe possa encontrar as pistas rapidamente e sem dificuldades.
Simulador de controle aéreo: em um simulador de controle aéreo, os participantes assumem o papel de controladores de tráfego aéreo, com a tarefa de comandar a decolagem e aterrissagem de aviões em um aeroporto. O objetivo é aprender a trabalhar em equipe, seguir procedimentos e ser ágil na tomada de decisões.