1) Atividade de escrita - Crie uma lista de incentivos que você gostaria de receber em seu trabalho. Em seguida, escreva um parágrafo justificando por que cada incentivo é importante para você e como isso pode melhorar seu desempenho no trabalho.
2) Exercício de debate - Divida a turma em dois grupos e proponha a discussão sobre os prós e contras dos incentivos financeiros para a produtividade no trabalho. Cada grupo deve defender seu ponto de vista e apresentar argumentos.
3) Jogo de palavras - Crie um jogo de palavras cruzadas com as palavras relacionadas a incentivos, como motivação, premiação, reconhecimento, gratificação etc.
4) Exercício de reflexão - Peça para os participantes escreverem em um papel qual incentivo mais os motiva a trabalhar e por quê. Em seguida, promova uma discussão em grupo para compartilhar as respostas e analisar as diferentes fontes de motivação.
5) Atividade em equipe - Divida a turma em grupos e peça para cada um criar um plano de incentivos para motivar sua equipe a alcançar um objetivo específico. O plano deve incluir uma variedade de incentivos, desde elogios até bônus financeiros. Depois, cada grupo deve apresentar seu plano para a turma e justificar suas escolhas.