Jogo de Negociação: Esse jogo pode ser jogado em equipe ou individual. Cada equipe ou jogador recebe um papel que contém informações sobre um produto, serviço ou questão a ser negociada. Eles devem então negociar com a outra parte para chegar a um acordo satisfatório. O objetivo do jogo é desenvolver habilidades de negociação, comunicação e resolução de conflitos.
Exercício de Comunicação: Os participantes são divididos em pares. Cada um deve imaginar que é um vendedor e o outro é um comprador. O vendedor deve tentar convencer o comprador a comprar um produto ou serviço. O comprador deve expressar suas necessidades e desejos, enquanto o vendedor deve tentar superar as objeções. O objetivo é desenvolver habilidades de comunicação e persuasão.
Atividade de Role Play: Os participantes são divididos em grupos de três – um comprador, um vendedor e um observador. O vendedor deve negociar com o comprador sobre um produto ou serviço. O observador deve observar a interação e fornecer feedback aos outros dois participantes. Depois, os papéis são trocados. O objetivo é desenvolver habilidades de negociação, comunicação e feedback construtivo.
Jogo de Tabuleiro: Esse jogo consiste em um tabuleiro com várias situações de negociação. Cada jogador deve rolar um dado e avançar no tabuleiro até chegar às situações de negociação. Eles devem então negociar com a outra parte para chegar a um acordo satisfatório. O objetivo do jogo é desenvolver habilidades de negociação, estratégia e tomada de decisões.
Exercício de Feedback: Os participantes são divididos em pares. Um é o vendedor e o outro é o comprador. Depois da negociação, o comprador deve fornecer feedback construtivo ao vendedor. Eles devem avaliar as habilidades de comunicação, persuasão e resolução de conflitos do vendedor. Em seguida, os papéis são trocados. O objetivo é desenvolver habilidades de feedback construtivo e autoconhecimento.