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O recrutamento é o processo de seleção de candidatos para uma vaga de emprego. Ele pode ser feito de diversas formas, como anúncios em jornais, sites de empregos, agências de empregos ou até mesmo por indicações de amigos ou parentes.
O processo de recrutamento costuma ser composto por algumas etapas, como análise de currículo, entrevista e testes de aptidão. A seleção de candidatos pode ser feita de forma presencial ou à distância, como por meio de entrevistas via Skype.
O recrutamento é uma etapa importante na contratação de um funcionário, pois é a partir dele que o candidato é selecionado para a vaga. Por isso, é importante que o processo seja bem planejado e executado, de forma a garantir que o candidato selecionado seja o mais adequado para a vaga.