📚 Atividades, Exercícios e jogos de aprendizado com a palavra Empregadores

  1. Jogo da Memória: Crie um jogo da memória com imagens de diferentes empregadores, como empresários, gerentes, donos de empresas, entre outros.

  2. Caça-Palavras: Crie um caça-palavras com palavras relacionadas aos empregadores, como "gerente", "empresário", "chefes", "empresários", "empresário", "empresário", "empregador", "proprietário", "patrão", entre outros.

  3. Quiz: Crie um quiz com perguntas sobre a relação dos empregadores com seus funcionários, a legislação trabalhista e outros temas relacionados ao mundo empresarial.

  4. Discussão em grupo: Promova uma discussão em grupo sobre as diferentes responsabilidades dos empregadores em relação aos seus funcionários, incluindo salários, benefícios, segurança no trabalho, entre outros temas.

  5. Simulação de entrevista de emprego: Peça aos alunos para simular uma entrevista de emprego, onde um aluno assume o papel de empregador e o outro de candidato a uma vaga de emprego.

  6. Role-playing: Peça aos alunos para fazerem uma dramatização de uma situação em que um empregador precisa lidar com um conflito em seu ambiente de trabalho, como uma disputa entre funcionários ou um problema de produtividade.

  7. Análise de casos: Apresente aos alunos casos reais de problemas relacionados aos empregadores, como casos de assédio no ambiente de trabalho ou de descumprimento da legislação trabalhista. Peça para os alunos analisarem os casos e apresentarem soluções para os problemas apresentados.

  8. Trabalho em grupo: Divida a turma em pequenos grupos e peça para eles criarem um plano de negócios para uma nova empresa. Eles devem pensar em todos os aspectos do negócio, incluindo a relação com os funcionários e a legislação trabalhista.

  9. Debates: Promova debates sobre temas relacionados ao mundo empresarial, como o papel dos sindicatos, a terceirização de serviços, entre outros.

  10. Visita a uma empresa: Organize uma visita a uma empresa local, onde os alunos possam ver como funciona o ambiente de trabalho e conversar com os empregadores e os funcionários sobre suas experiências.

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