Atividades:
- Crie uma lista de ações que você pode fazer para engajar outras pessoas em uma causa que é importante para você.
- Faça uma pesquisa sobre alguma organização ou empresa que é conhecida por engajar seus funcionários e descubra quais práticas eles utilizam.
- Escreva um texto persuasivo sobre um tópico que você acredita ser importante e use técnicas de engajamento para incentivar as pessoas a se interessarem pelo assunto.
Exercícios:
- Descreva uma situação em que você teve que engajar uma equipe de trabalho para atingir um objetivo específico.
- Identifique três técnicas de engajamento que você pode usar para motivar sua equipe ou seus colegas de trabalho.
- Escreva um plano de ação para implementar uma estratégia de engajamento com sucesso em sua organização.
Jogos:
- Jogo de Papéis: Divida os jogadores em grupos e peça a cada grupo para desempenhar o papel de uma organização ou empresa que é conhecida por engajar seus funcionários. Eles devem apresentar suas técnicas de engajamento e explicar por que elas funcionam.
- Jogo do Quebra-Cabeça: Faça um quebra-cabeça com palavras relacionadas a engajamento e peça aos jogadores para montá-lo o mais rápido possível.
- Jogo do Debate: Divida os jogadores em dois grupos e peça a cada grupo para defender um ponto de vista diferente sobre um tópico relacionado a engajamento, como a importância da diversidade na equipe de trabalho. O grupo que apresentar os argumentos mais convincentes ganha o jogo.