Jogo de tabuleiro "Carreira de Executivo": os jogadores devem avançar pelo tabuleiro, tomando decisões de negócios e enfrentando desafios típicos do mundo empresarial, como crises financeiras e negociações difíceis.
Caça-palavras: uma atividade simples que pode ajudar a fixar o vocabulário relacionado aos executivos. Os participantes devem encontrar as palavras escondidas em uma grade de letras.
Exercício de brainstorming: em grupos, os participantes devem apresentar ideias inovadoras para melhorar a gestão de uma empresa fictícia. O objetivo é incentivar a criatividade e a colaboração entre os executivos.
Jogo de simulação de negócios: os participantes recebem um cenário fictício (como a criação de uma nova empresa ou a expansão de uma já existente) e devem tomar decisões estratégicas para alcançar o sucesso. O jogo pode ser adaptado de acordo com o nível de complexidade desejado.
Debate sobre liderança: uma atividade em que os executivos podem compartilhar suas ideias e opiniões sobre o que significa ser um bom líder. O debate pode ser estruturado com perguntas pré-definidas ou deixado mais livre para que os participantes expressem suas visões.