- Montar uma hierarquia de cargos em uma empresa fictícia, distribuindo funções e responsabilidades entre os diferentes níveis hierárquicos.
- Elaborar um diagrama hierárquico para representar as relações entre os diferentes departamentos de uma organização.
- Fazer um jogo de palavras cruzadas com termos relacionados à hierarquia, como "supervisor", "gerente", "diretor", "presidente", entre outros.
- Realizar uma dinâmica de grupo em que os participantes têm que se posicionar em uma hierarquia a partir de uma situação proposta, como por exemplo, quem seria o líder em um acampamento de sobrevivência.
- Criar um quiz com perguntas sobre a hierarquia de uma empresa ou organização, incluindo questões sobre os diferentes níveis hierárquicos e suas funções específicas.
- Elaborar um jogo de tabuleiro em que os jogadores têm que avançar na hierarquia da empresa, obtendo pontos e benefícios conforme sobem de cargo.
- Promover uma atividade em que os participantes têm que criar uma hierarquia de valores ou princípios que norteiam suas decisões e ações.
- Elaborar um exercício em que os alunos devem identificar e analisar a hierarquia presente em uma obra literária, como por exemplo, a estrutura hierárquica presente na obra "A Divina Comédia", de Dante Alighieri.
- Realizar uma atividade de dramatização em que os participantes devem incorporar diferentes personagens de uma hierarquia, como um chefe e seus subordinados, para explorar as relações de poder e autoridade presentes na organização.
- Elaborar um exercício em que os alunos têm que identificar e analisar a hierarquia de necessidades de Maslow, relacionando os diferentes níveis com suas próprias experiências e desafios pessoais.